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六大精神成就姚明百亿身价

时间:2014-12-29 15:04 | 来源:天天美文网 | 作者: admin 六大精神成就姚明百亿身价 所属栏目:人生哲理

  六大精神成就姚明百亿身价
  
  从一名普通的篮球运动员到一名拥有众多球迷爱戴的国际体育明星,姚明成为了中国人的骄傲,感染了亿万中国观众,赢得了世界的赞誉;据《2010胡润百富榜》称,2010年姚明的身价已达10亿美元(姚明的商业活动主要分为三类:一是,商业代言;二是,投资;三是授权业务),也成就了民族的“姚品牌”。
  
  姚明究竟凭借什么一步步地走向世界、走上高峰人生而来的“姚品牌”又有着怎么的精神内涵?值此姚明退役之际,南方略咨询机构总经理刘祖轲在此发表一些观点,以表对姚明的赞赏与尊敬,也对中国营销人士呈上一些借鉴。
  
  一、正气的品牌精神。
  
  姚明不管在生活上还是赛场上,一直都表现很好,关键时刻奋不顾身,见义勇为,秉持正义的正直品格,具有热爱社会、乐于助人的高尚情操。在这个大型的环境中,姚明能够自我调节,适应环境,能做到毫无绯闻,敬职敬业。这些都离不开他身上具有正气的精神。
  
  营销人员要想做出一番业绩,拥有一股正气是成功之始。责任感、使命感是正气精神的集中体现。营销团队须担负起公司的营销战略目标,时时刻刻都拥有市场竞争带来的紧迫感,充满信心,全力以赴,为了企业的发展壮大贡献自己的力量。团队的责任感与使命感源于企业的目标、企业的精神与企业的使命,而一个企业必须担负起社会责任,具备强烈的社会使命才能感染团队,激发团队的责任感与使命感。
  
  二、大气的品牌精神。
  
  姚明能够在赛场上站稳脚,靠得是什么在这个环境中站稳脚。因为他身上有一种无谓的精神,他从不计较一些小事,做好自己的事情,而且姚明心胸宽广,很有气势,他作为一个运动员很阳光,很有亲和力,这些都离不开他身上具有大气的精神。
  
  所谓人格力量、人格魅力,也表现在企业中、品牌中。企业家之所以成功,秘诀是:产品要正宗,经营要走正道,为人要讲正气。在IBM的九项用人标准中,有五项跟品德相关:勇于负责、工作热忱、自我驱策、值得信赖和团队协力。IBM大中华区人力资源总监郭希文认为:“一个人的品德是最关键的,技能、工作方法都是后天可以学到的东西。但品德是一个人的根本,品德不行,难以符合IBM对员工的最基本要求。”
  
  三、团结向上的品牌精神。
  
  姚明进入NBA后,面对新环境带来的新压力新挑战,能够勤奋学习,努力提高自身修养。这不仅使他克服了语言和文化的障碍,在NBA赛场上获得了成功,同时也为他在与外界的交往中,积极展现出自己的优良品格,努力团结团队中的每一名战友,以极强的意志与对手对抗到底,这些都离不开他身上具有积极向上的团队精神。
  
  现代营销的竞争环境异常残酷,这就要求营销团队不得不具备良好的心态和积极向上的精神,团结一致,拧成一股绳,集团队之所有力量于一点,方可实现大突破从而实现全面胜利。(励志一生  www.lz13.cn)一个团队只有具有深厚的团队荣辱感才能有强烈的凝聚力与向心力。团队中的组织成员要忠于团队、顾全大局,以团队利益为中心,不计个人的得失,有奉献精神,这样的营销团队才能真正实现团队作战从而所向披靡。
  
  四、善于沟通的品牌精神。
  
  NBA是个竞争残酷的舞台,具有东方腼腆性格的姚明能够站稳脚跟,除了他具有忠于职守并为之拼搏的职业精神外,还因为他拥有一项善于沟通的能力。这一点,尤其表现在姚明成为中国国家队的精神领袖后,在赛场上的“狼性”激励了中国男篮更加坚强。与此同时,台下的姚明风趣、和家人、队员善于沟通,积极参与慈善事业,他几乎是中美精神的完美结合,这些都是他善于沟通的表现。
  
  沟通是搞好团结的前提。一个单位的人员,只有平时多交往、多沟通,相互之间了解多了、多关心了、多体谅了,才会有共同语言,才能产生合作共事的基础。沟通是凝聚人心的纽带。日常工作中,领导与下属之间存在地位、语言、心理、认知、环境和文化水平等方面的差距,这些都可能造成一定的沟通障碍,影响到方方面面的关系,并且使工作受到损失。因此,领导者一定要提高沟通能力,掌握沟通艺术,做一个善于沟通的领导。
  
  五、严于律己的品牌精神。
  
  姚明是当之无愧的重量级巨星,不仅在整个亚洲,乃至世界都有着巨大的影响力。在中国打CBA联赛的时候,姚明除了先天的身体条件外,依依暴露出来的还有他谦逊的性格,他在打球生涯中似乎没有花边新闻,而且还要承受外界的压力来去打好每一场球,让中国人为他骄傲,他不管做事、还是打比赛,都能做到严格约束自己,做好自己的本分,他能做到这些都离不开他具备严于律己的精神。
  
  倡导高度负责的精神,培育严于律己的作风,必须有很强的忧患意识。忧患意识既是高度负责精神的一个重要标志,也是严于律己作风的内在动因。我们要对党的事业、对本职工作始终抱着兢兢业业的态度,工作没干完、没干好,要有寝食难安的紧张,要有如履薄冰的谨慎,要有始终放不下心的忧虑。只有这样,才能激起对事业的热爱和热情,才能对工作高度负责,才能真正做到“严于律己、出而见之事功”,从而也才能真正体现“心乎爱民、动必关天治道”。
  
  六、举重若轻的品牌精神。
  
  姚明和我们一样,都是普普通通的人,之所以他有着不普通的荣耀,是因为他的所作所为是令我们所敬佩的。虽然有很多中国球员都去NBA里面打篮球,但是能有几人能像姚明一样稳定的留在一个球队、成为一颗闪耀巨星呢?这源于在比赛的时候能够轻松地胜任繁重的工作或处理困难问题,这是一种举重若轻的精神。
  
  举重若轻注重细节是一种积极的人生态度。举重若轻是一种对人对事高度负责的态度,认真对待每一个细节,努力重视每一个环节才能达到“举重若轻”的目的。我们大多数人、大部分时间都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。身边有很多人,不屑于做具体的事,总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在岗位的每一件事做成功、做到位就很不简单了。不要以为总理比村长好当。有其职必有其责,有其责必有其忧。如果力不及所负,才不及所任,必然祸及己身,导致混乱。所以,重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持。
  
  任何品牌的成功,都是有迹可循的,除了产品本身的优良品质之外,更有一种独一无二的品牌精神,这是一种超越物质的稀有价值。产品具有生命周期,品牌的精神价值却能长久流传。姚明虽然退出了NBA这一国际舞台,但是他的影响力永远流传在美洲大陆上,他的品牌精神将传递给各行各界的人们。


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